Fermante la distancon
Laborante malproksime, la plej granda tasko laŭ mia sperto estas teni la tutan teamon kune. Laborante kune ne nur pri projekto, sed ankaŭ laŭ spaca maniero, komunikado inter membroj de la teamo okazas aŭtomate. Tamen laborante nur malproksime, komuniki kun la teamo fariĝas aparta tasko, kiun oni devas pritrakti por teni ĉiujn sur la sama paĝo. Nur kelkaj minutoj da parolado kaj interŝanĝo povas multe helpi teni la teamon pli kohezia.
Parolante de sperto
Dum mia laboro kiel ĉefa programisto, mi ekkomprenis, ke regula sinkronigo inter ĉiuj teamanoj en antaŭdifinitaj tempoj en la semajno estas esenca por subteni klaran vizion pri tio, kion plenumi. Mi establis la jenan ŝablonon:
Lundo
Sinkronigu pri la venontaj ŝanĝoj por ĉi tiu semajno kaj ankaŭ eblaj blokiloj, kiuj povus aperi por specifaj taskoj. Gravas aranĝi klaran vojon pri tio, kion efektivigi kaj kion atingi fine de la semajno. Disigi taskojn en pli malgrandajn pecojn por pli bone identigi eblajn vojbarojn montriĝis ĝenerale bona tekniko ne nur pli bone kompreni la specifajn venontajn taskojn pli detale sed ankaŭ pli fidinde taksi la bezonatan penon.
Merkredo alinome "Midweek Madness"
La mezo de la semajno povas funkcii kiel bona okazo por kontroli la nunan staton de daŭraj efektivigoj aŭ blokiloj identigitaj ekde lundo. Merkrede la instigo povus esti ĝenerale en la malsupra fino de la spektro, do ĉi tiu sinkronigo povas esti bona tempo por nur paroli pri hazardaj aferoj por eviti marki forajn kunvenojn kiel "nur-komercan" paroladon.
Vendredo
Revizio de la ŝanĝoj efektivigitaj ekde lundo, eble prezentanta tion, kio estas puŝita al surscenigo aŭ liberigo, depende de la laborfluo de kompanio
Sama sed malsama
Kiel ĉe ĉiu teama laboro, gravas esti klara, kiu laboras pri kio. Funkcii malproksime nur enkondukas spacan baron, kiun oni devas superi. Bona afero estas, ke teknologio evoluis kaj do havas la eblojn kiel simple komuniki kun aliaj per video kaj sono. Eĉ se fora kunsido kun ĉiuj en sia retkamerao ne anstataŭas fizikan kunvenon, ĝi efektive povas funkcii sufiĉe bone. Laŭ mia sperto, plejparte temas pri kutimo pri kiel plej bone trakti forajn sinkronigojn. Sed post kelkaj virtualaj kunvenoj, ĉiuj devas kapti ĝin.
Fermaj vortoj
Kaj jes, por rapida revizio pri la semajna horaro pri kiel administri sinkronigojn kun via teamo, tio temas pri mia sperto.
- Tom
